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新时代超级导演

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第四十七章 父女
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( ) “咚咚咚…”

“请进。”听到有人敲门,杜伊美说道。可是当看清来人时,她赶紧站起了身。惊讶的叫道。“爸。”

“我来看看你。”来人正是杜汉生。自从女儿跟他发完脾气后,好几天没有见面了。儿子告诉他,妹妹在公司。杜汉生忍了好几天,还是放下了自己的身份和身价,第一次来到了位于楼上的太亚公司。

女儿以前虽然就在楼上的太亚工作,但是他从来没有上来过。一来,是怕别人说闲话。毕竟杜汉生是“泰瑞亚实业集团”的董事,杜伊美是他的女儿,还在同一座大厦工作。这样,别人会怎么想?瞧瞧,省的别人不知道你们这一家子似的,天天来楼上转悠,显摆什么呢?二来,他也懒得上来,因为这座大厦有多少员工拼了命的想在他面前表现一下,他懒得和每个人浪费吐沫星子,或者说身份低的。所以,他还从没有来楼上看过女儿。

见到父亲,想起了这几天的委屈,那一瞬间,杜伊美的眼眶有些红肿,但她还是强按下去了悲伤的心情,跑到父亲身边,挽起了他的手臂。撒娇道“爸,你怎么舍得来看我了?”

这时,给杜伊美配的秘书,一个年轻貌美的职业女性,田惠真怀着羡慕的眼光,关上了办公室门,给予他们父女独处的时间。

杜汉生是自己一人上来的,他不想被人说闲话。万一再带两人,估计别人就会说“瞧瞧,省的别人不知道他多牛似的,出门还带俩保镖…”

看到女儿,杜汉生也是心窝一暖,任由女儿拉着他坐到了沙发上。“怎么?我还不能上来看看你了?真是不让人省心,你都多大的人了。这几天也不说给家里打个电话。我让你回家你还不听…”

“哎呀,好了,你要是来跟我说这些的,现在是我工作时间,你先出去吧。”杜伊美一听父亲的唠叨,打断了父亲的话。

“好啦好啦。我来看看你正在干什么。”杜汉生看着女儿淘气的模样,笑了笑,说道。

杜伊美去给父亲泡了一杯茶,她知道父亲爱喝毛尖,她也知道父亲是爱她的,她更知道父亲早就知道她就在太亚,但是还是没来打扰她,没有强迫她回家。想到此,她也是心窝一暖。“我在工作啊。”

“哦?是吗?”杜汉生说道。“让我来看看。”说罢站起身,往杜伊美办公桌走去。

办公桌上面摆了很多a4纸,上面都是用电脑打印的密密麻麻的的字。上面还有笔记。电脑上显示的是一家化妆品公司的百科。看的出来,女儿没有说谎。“工作如何?听你哥说,你当上副总经理了?”

“对啊。”想到此,杜伊美自豪道。“我可是凭自己的本事当上的,怎么样?”

“好好好。”杜汉生微微一笑,不置可否。“最近在忙什么业务?怎么全是化妆品方面的材料,怎么?上着班还想着去哪买化妆品?”

“你说什么呢?会不会聊天啊?”杜伊美埋怨道。“看来我-妈说得对,你就是个老顽固。”

“没大没小的。都是让你-妈惯的。对了,你在三去国到底怎么了?发生了什么事?上次电话里我了解的不是很清楚。…”…

经过了一段几日没见的父女啰嗦完家事后…

“爸,说实话,我现在真是遇到难题了。公司的很多人不信任我,而我的确工作经验欠缺,对公司的日常运行与业务处理的确有不懂的地方,可我真的是想努力啊,怎么才能让别人相信你?”这时杜伊美和父亲已经拌完嘴了,正在虚心请教。

“你啊。小美,你给爸说实话,你是真想奋斗了?”杜汉生还是不太敢相信女儿的事业心突然这么强。

“当然了,不然我还问你干吗?”杜伊美说道。“爸,你都工作了半辈子了,就传授我点东西吧。爸。”这时二人回到了沙发上。杜伊美摇着父亲的手臂撒娇道。

“好了,好了,我算是拿你没辙了。以前想让你踏踏实实工作的时候,你却像撒欢的兔子似的,拉都拉不回来。现在,我都不抱什么希望,只盼你能找个人嫁了,安安生生过日子,你却又突然想工作了。哎,我是真搞不懂你心里到底是怎么想的了。”自认看破红尘,瞧一眼就能洞悉人内心想法的杜汉生叹息道。

“好吧,我就好好给你说说。”杜汉生喝了口茶。“这个公司呐,就像是一个小社会,里面什么人都有。有好的有坏的。当然,这都是从他们做的事情评判的。世界上没有好人坏人之分,只有好事坏事之分。坏人不一定不做好事,好人也保不准会做坏事。所以,不要轻易的把人当做好人来看。就比方说你哥,在你心里他肯定是好人,因为咱们是一家子。但是在别人看来呢?说不定他就成了坏人。于是有人就说了,不要在乎别人的看法,因为你不管到什么地步,都不能让所有的人满意,众口难调。当然了,这句话只可以当做谈话时的一种辩证来说,它可不是真理,只是让你在短时间内找到一个能让自己心里舒服的理由或者借口来看,让你觉得现在做的事情不违背良心。所以在我看来,你目前就处在这个阶段。你眼下就是干好自己的本职工作,不要在意别人的看法,等到你做出一番成就的时候,那些人不仅不会觉得你没有能力不信任你,相反,他们却会对你刮目相看,会变得相信你。社会所处位置不同,就决定一个人的想法也就不同。比方说咱们楼下开车的,他们会在乎你谁当董事谁当经理吗?他们在乎的就是多赚钱,养家糊口。一般的员工在乎什么。他们有些人想着晋升,有些人觉得自己能力比不了别人,他们想的就跟那些开车的一样,多赚钱。部门领导想什么?他们想的是首先是要带领所属部门提高业绩,其次是干好工作,最后才是赚钱。所以就你目前来说,你首先要做的就是学会就行人际沟通,你现在是领导,领导和员工不一样,领导掌握宏观,宏观是什么?宏观就是人,把人管好,事情自然管好了。人你就管不好,事情还怎么进行?一个好的团队一定要高度保持一致,而如何让员工们持有共同的想法,这就是领导该做的事情了。贪多嚼不烂,你还是先从脚下做起,走出办公室门,和下属打成一片。当然了,不是说你现在就出去跟他们聊天。而是在公司福利补助这样的一些事情上,为他们拼命争取。他们看到你是全心全意为他们,他们自然感激你。这样,别的部门的员工听说你为了下属这么拼,他们那些人自然心里也会向着你。一将功成万骨枯,领导的工作业绩是建立在员工的基础之上,没有好的手下为你冲锋陷阵,再好的领导也是白搭。就比方说你刚才说的什么化妆品业务,你其实本没必要想那么多,你可以把这件事下达给公司公关部,让他们去和那些人交谈,这样,不但内部的人觉得你重视他们,外人也觉得你愿意给下属表现的机会。”

“对啊,我怎么没想到?”杜伊美醍醐灌顶,恍然大悟。

“明白了?”杜汉生大口的喝了两口茶。“希望我没白说,说的我嘴都干了。”


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