萧嬑宁原本对赵俊有的印象挺不错，但现在听符小蝶这么一说，对他的管理方式就有点不认同了。
当然，萧嬑宁也不会只听符小蝶一个人的片面之词。
她也立刻让小智去调查核实，看看符小蝶所说的是不是真的？她有没有掺入个人的感情在叙述这些事？
如果符小蝶说的是真的，她又能做到公平公正的考核所有员工，那萧嬑宁说不定会给她加更大的担子，让她再升一级也是有可能的。
只要你有真才实料，萧嬑宁不介意扶上一把。
萧嬑宁又问她，“那第三个人呢？”
符小蝶回道，“第三个人，是食堂的戴师傅。戴师傅原本是五星级酒店的师傅，后来因为得罪了人，在酒店行业混不下去，这才不得不进了工厂里面做师傅。”
“他来了工厂之后，工人们倒是有口福了，就是他的待遇也一直没有提上去，我也同样给他在赵老板面前提过几次，但同样也被赵老板否决了。”
萧嬑宁听完了符小蝶所说，就直接对符小蝶说，“符经理，那接下来这一周的员工考核，就由你来办，我再酌情考虑，如果你说的这些属实，那这几个人我都会提拔重用的。”
符小蝶神情坦荡地笑着回应，“我说的句句属实，如果萧总不信，尽管去核查，我无愧于心。”
萧嬑宁笑了笑，又对她说，“那你下去准备员工考核的事吧。”
“是。”
符小蝶站了起身，又朝萧嬑宁微鞠一躬，这才转身离开。
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