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“你就这样把我们公司的人事经理给过啦？”章睿一脸的疑惑，他完全不相信关小趣这种聊法，能在杨佳依那里走一回合，还能蒙混到复试，给出评估表上的那么高的评价。
“老大，我不装，不代表我不会装，人事姐姐那里，我可乖着呢，整个就是一个年轻有为的十大杰出青年。”关小趣低下头，凑近章睿，狡黠的眨了眨眼。
“我去”，章睿心里嘀咕了一句。面对这种对手，他真是一点脾气都没有了，连杨佳依这样老到的高手都能给晃过去。
章睿也没心情跟关小趣斗嘴了，他无奈的翻开手里关小趣的简历，开始正式的面试提问：“参加过投标么”？章睿清了清嗓子问到。
“您故意的吧？咱要是这么聊，那我就只能理解成公报私仇喽？”关小趣一撅嘴，接着说：“参加过，某天深夜，亲自参加某非著名公司重大项目标书装订”。
关小趣这么一说，章睿才感觉的确明知故问，这是让关小趣挤兑的思绪都有点儿乱了，问出这么初级的问题。关小趣刚刚从学校毕业，显然没有这些经历。
“办公软件总会用吧？Word、Excel、PPT、Viso、Projece，这些都用过么？（这些都是日常办公经常用到的文字、表格、演示、流程图、计划管理等工具软件）”章睿一边转动着手里的签字笔，一边不动声色的继续提问。
“Word、Excel、PPT经常用，很熟，看简历就知道了，本人亲自做的。Viso（流程图一类的制图软件）知道，没用过，Projece（项目计划管理软件）没听过。”
关小趣应聘的这个岗位级别虽然不高，但是需要大量的应用这些办公软件，编写各种文档、表格、PPT将会是日常最主要的工作内容。这些工具软件的熟练程度，将直接影响绩效。
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