卢卡斯调查后，也表示理解，美利坚早早确认了项目管理负责制，如果一个工程出了问题，不光本身的公司会惹上麻烦，作为项目管理现场的负责人也会被追究责任，严重的甚至会被建筑工程协会吊销执业资格，这对一名靠着工资吃饭的人，显然是不可接受的。
“老板，我们的阻力很大，项目管理人员对新材料的应用并不支持，甚至给他们看了详细的测试报告也不管用。”
吴斌说：“他们担心的无非是丢了饭碗，这样，你可以跟他们签订一份劳动合同的补充协议，如果因为工程原因受到任何不利处罚，泛美亚将会提供20年的合约，并且薪水不低于同行同职位。”
吴斌单独叫来鲍威尔。
“鲍威尔先生，或许你不相信狗屁的检测报告，不过这没关系，你需要做的，就是按照图纸把路修出来，我向你保证，如果你因为路面材料原因被吊销的执业证书，我代表泛美亚赔偿你一百万美元，我们可以签署协议!”
很多时候，以为很简单的事，真正去做的时候，总会发生或大或小的麻烦。
格林大道项目，作为兼任泛美亚总经理的卢卡斯，无疑是最积极的，不过相应的在甲骨文的时间就少了很多。
而吴斌的重心，正转移到开发磁性存储设备上，自然顾不上繁琐的公司事务。
马克先生适时加入甲骨文，吴斌给他的职位是总经理助理，薪水待遇为部门经理级别，年薪为5000美元。
这是有着丰富行政管理经验的人，也是吴斌第一次以公开招聘的形式，聘用的第一个高层管理人员。
“马克先生，你的工作就是配合艾克斯先生，具体的工作也是由卢卡斯经理安排。”
与马克同时入职的，还有专门为吴斌服务的助理阿尔曼，另外在艾克斯的建议下，吴斌计划近期组建监督审计部门，毕竟公司的运营，也需要得到有效的监督。
磁性存储装置也就是21世纪所说的硬盘、磁带，其中技术核心就是磁性材料，巨磁阻磁头，接口协议以及控制电路，而硬盘还要多一个伺服马达。
世界上第一台硬盘是有ibm公司在三十年后发明，相当于两个冰箱的体积，不过存储容量却只有5m。
区区5m的容量在这个时代可就是海量存储，这是500万字节的数据，如果换为美利坚第一台计算机存储用的打孔机，所需要的纸可以堆满整个房间。
吴斌对硬盘的了解局限于主要结构，材料，工作原理，具体的磁性材料，磁阻结构等还需要研究论证。
甲骨文三十人的团队分为四组，在磁性材料和磁阻结构上投入的人最多，因为这两个项目最容易出成果。现在甲骨文最需要争取的，就是时间。
吴斌预计，因为逻辑门的提出，美利坚计算机研究的进度会加快。
如果在他们研究的差不多的时候，发现没有合适的设备，来存储数据和程序会怎么办，吴斌坚信，到那个时候，华府的目光会重新投向甲骨文。
因为那个时候，只有甲骨文完成了磁存储设备的前期研究……