由于兵工厂的特殊性，历史以来每逢重要任务或一些重要岗位，经常就有一些国家有关部门派来的临时官，号称天线的人，所以对于这位七姑的到来，来自何处？手续完备否？就无人敢于探究。
在保安部见过老实巴交的主任，真正的工作交接却是小个子李三，李絮絮叨叨两个多小时，就让一边听的保安新主任和新上任的女助理明白了要点，知道了情况，对接了上下。
在这一点上老办公室副主任，非常感叹的拉住小子李的手，咱们早就认识，想不到你还真是个大人才如此有条不紊，谢谢你了！你的出走是我们保安部的一大损失啊。
胡助理上任的第2天早晨，就按保安部最高等级的紧急集合令，通知总机代接电话，所有保安部工作人员集体5公里越野出任务，考虑到魏主任同志大病初愈，就由他压后坐在有医生护士同行的救护车上，负责收容断后。
在简单的行前训话时，胡助理严肃的说我们就是工厂的保护者，如果连走个路跑个步都不行，那你就赶快申请调离，去你合适的地方蹲着。
没有任何豪言，也没有任何的妄语，一个5公里拉练下来，她可以说健步如飞，陪军人退伍兵出身的科长，第1个到达终点。女助理胜似闲庭信步，就让这位冠军科长佩服得五体投地。
胡助理就这样子仅用一天时间，就树立了威信威望，在集结后的实弹演习各项比赛中，就无人能及，最后玩的不尽兴，还来了个飞石打鸟，让全体同志们热烈的掌声，表示了内心的敬佩。
同样她也在拉练和比赛过程中，对近百号人的调整分组又有了123的心得。
她可是跟林公子又不同的带队伍方式。
坐在救护车里的主任同志，之后自然对这位身先士卒，冲锋在前的女助理提出的更换主管调整小建议言听计从，仅仅是动了两个科长，三个主管，五六个科员，保安部就牢牢的掌握在两位新任领导的手上了。
这等雕虫小技自然不是胡助理的本意，真正的水平是在一周之后，她挑挑拣拣选出来的应急小组，在昼伏夜出的率领下，一举打掉了老工业厂区三个集贸市场，掺水造假，欺行霸市，20多个当地无人敢惹的流氓，并当众打掉了好几个人的牙齿，当场缴获了犯罪证据，当场报警，当场送进了局子，雄起的工厂保安，当天就让几个集贸市场的老工人代表送来了好几面锦旗啊！
一直关注着的副书记同志和人事组织两部门，才算是放心的喘了口气，又一次的验证哑巴厂长不凡的眼光。机关最难剃的头就是保安处，让他连续不断的猛药真恢复了健康。
其实七姑来上任更重要的一个内部任务就是要配合小个子李，完善新大院预警安全工作。在两公里的路段上安插了几个暗桩警卫点就只有少数人知道了。
121最近招商引资的四面开花，就慢慢到最重要的工厂本部，前来考察的也都是具有巨大实力的国字号国外重大300500600强，各种方案就报了一堆。
于是哑巴副厂长又招集了一个小小的改制研讨班子，带上这一堆的材料，躲到了哪个基层基地进一步的研究去了。
现在中层以上领导对这位第一副厂长，超强大脑综合分析能力之强，记忆之好，政策掌握的恰到好处又特有预见性，已经不简单的两个佩服二字，更多的是庆幸能跟着他一起推动这个搁浅的巨轮，重启辉煌是所有人的最大期待。
现在所有的副职们已经没有一个人嫌事少，四面开花的基地各分厂，太多需要统筹协调对接联络或者是分割的事项，令每一个负责人的肩上都承担了重大的责任，但也确实挑起了沉甸甸的收获，毕竟各个项目组的主管是他们，功劳本上第1个记上的也是他们：
许多改制国企出现的上访集体事件，债务纠纷，欠薪群闹不曾有。却有更多的工人与实体提出了尽快改革的愿望。
刘雅的智囊团在起到了抛砖引玉，把工人的思想思路引导改革这条线上之后就渐渐隐退，带上几个骨干撤回了北方基地，留下的就和改制办成立了许多新项目组，只有务虚研究明了，才能出方案，开始招商引资或是自主经营。
所推出的项目必须具有经济效益和社会效益，经得起考验。
七姑上任后，工作之余也陪着水芹三嫂子，这位既是女主人又是弟妹，去一一拜访哑巴当家的来上任后，吃过饭有交情的友好人家，还真是夫唱妇随真金白银的帮助解决问题，就博得了一大片的好名声。工厂一改过去颓废的景象处处热火朝天，精神状态优佳。许多正在办调动或者想办调动的也都停了下来，期待的哑巴副厂长研究出新的项目。