招生，说来轻巧。可真要实施起来，太难。
这就好比销售，还得说是上门推销那种，讲句不夸张的话，有种过街老鼠人人嫌弃的感觉。
所以呢，大家一听，群情鼎沸。
说到底，这帮哥们教学是把好手，但干这种低声下气求人的事儿，估计还是破天荒头一次。
能感觉到，大家这会儿心气不高，心不甘情不愿的，有抵触情绪。
于是乎，当下我做了个决定：所有人设定招生指标，同时跟工资挂钩。
这套方法，之前我在东南屡试不爽，讲穿了，就是定任务拿提成，没达标的，工资减半！
必须承认，谈感情总是容易，一旦涉及切身利益，果然气氛完全不同。
这会儿，群情鼎沸已经不足以形容眼前场面，顿时间，整个会场炸开了锅。
尤其石耒，这位最早进入蓝天的哥们，第一个表示不满。
“陆哥，说句不爱听的话，做人不带这么玩的，咱们什么工资，你最清楚。过来上班，本来钱就不多，你要这么做，有点不地道吧。”
讲真，我没想到，首先唱反调的，居然是他！
说白了，石耒平时跟我走的很近，又是同所大学毕业，说是学弟毫不为过。
这会儿，他半路杀出个程咬金，着实让我难堪。
此刻，我明显感觉到，整个会场凝重无比。
众人虽然在明面上，没石耒那般直接，但私下里嘀咕不少，看得出，有瞧我出洋相的心思。
当时，我心里五味杂陈。
试想，昨天还跟你称兄道弟，一转眼像个死对头，并且公开场合，让我下不了台。
有这样的哥们吗？答案显然是否定的。
所以呢，不生气是不可能的。后来会上，我确实大发雷霆，直接下了死命令。
结果，可想而知。
好不容易招来的几位老师，没几天都以各种原因跟我提出辞职，虽然理由五八门，但我心里清楚，绝对跟招生有关。
凭良心讲，让教书的出去跑招生，确实强人所难。
但如果专门组建一批团队去跑，我又开不出价钱。说到底，这会儿资金真的不够用了，有种山穷水尽的感觉。
不过，至始至终，我没跟祝倩提过这茬。
一来，避免她担心；二来，也没好意思说。
就我这性子，从来都死要面子活受罪，跟人讲无异于承认失败，所以无论如何，得自己硬扛。
但有些东西，不是我硬扛能承受的。
首当其冲的，就是老师问题。
虽然现在学生不多，但满打满算也有百把号人，而老师呢，屈指可数，就四位。
在这里，我有必要交代一下。
蓝天才刚起步，所以对外招收的专业不多，充其量就三个类别，也都目前市场上比较热门的行业。
四位老师，一百名学生，一天十几门课程，无论在专业知识还是精力上，明显不够用，甚至有些专业课程不得不面临被砍掉的危险。
怎么办？这是个问题，而且是关乎生存的问题。
思来想去，我决定主动出击。
其中利害关系，我比谁都清楚。如果任由事态发展，假以时日，别说我扛不住，连着学生也得跑光，到那时，蓝天只有一个下场：关门！
而能让我第一个想到的人，是老朱。
这孙子，自打我俩上海一别后，杳无音讯，甚至连个电话短信也没有。
坦白说，这种情况极少见，依着我对他的了解，老朱肯定忙的不行。毕竟总经理的压力，不是普通人能想象到的，这滋味，我再清楚不过。
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