书记辛好对全镇整顿机关作风工作提出了分析意见：“镇机关作风工作存在的主要问题及原因；1、在思想和学习上抓的不紧，学习缺乏系统性和持续性。对政治理论的学习不系统不深入。有的干部总认为自己是普通干部，不涉及权利，没有腐败的条件，因些在对学习上存在着误区。2、对劳动纪律的履行和认识方面存在不足。平时对自己要求不够严格，有迟到早退现象。3、对政治思想缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锤炼和党性修养方面要求不严，标准不高。总认为现在的社会风气这种状况，自己也转变不了，只要自己不做错事就行。这与干部的要求是不相称的，任其发展，其危害是严重的。4、为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦漠不关心，贪图享受的问题听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点，人民群众的事无小事，要把人民群众的事装到心里，落到实处。”
李镇长要求大家说：“下一步一是要加强组织领导；镇上成立专门的领导小组，各单位都要成立相应组织机构，迅速把活动全面铺开。机关各单位都要强化第一责任意识，切实把作风整顿作为一项重大任务来抓，带头抓、带头管、带头查、带头改；要加强集中整治。这次作风整顿县里定的时间为半年。”
辛好书记提出了要求：“我镇要力争在三个实现明显改观，半年之内全部整治完毕。从现在开始，我们就要按照全镇统一安排，立即启动、见人见物、真抓真管、一抓到底；要加强考核管理；在这次作风整顿中，我们要研究如何把作风整顿考核评价与干部任用、奖惩、问责有机结合起来，把干部作风情况与履行职责、服务群众、推动发展情况结合起来，把组织考察与群众测评结果、服务对象反馈意见结合起来，确保考出压力、考出干劲、考出效能、考出真本领、考出好作风。”
在加强制度建设方面李镇长要求；要以作风整顿为契机，抓好各项制度建设。要结合学习先进地区的好经验，并结合实践中总结的好做法，重新梳理以往制度规定，把作风整顿成果固化下来。要突出抓好首问负责、服务承诺等制度的建立和落实，确保不走过场。
会后，镇上召开了办公会议，决定对群众接待室人员进行了调整，将镇城乡环保所钟所长调任镇群众接待室主任。将李接待调离群众接待室，给其批评教育，并责成其作出书面检讨，并将处理情况并将处理情况通报全镇。
......
年初，鑫泉古镇就传着根据灾后重建规划的需要，月亮村的村民
要进行进行“农转非”的消息。
这一消息，对本来人平耕地仅有半亩左右靠种菜艰难度日的村民来说，简直就是天上掉馅饼了，大家奔走相告，欢天喜地。
人们在兴奋、焦急、期望中等待着“农转非”这一天的尽快到来。
四月初，经上级批准对地处鑫泉古镇的月亮村的村民进行“农转非”，这一天终于来到了。
月亮村村民们每一个人都开始盘算着、规划着，脱了农皮由农民转为街上人的美好憧憬。
无论是在路上行走的人们还是在田间劳作、休闲的人们，见了面就问“你们这次转了吗！你们这次转了吗......”
有的带着兴奋说：“我们每天面朝黄土背朝天，背了几辈子的‘龙’皮，现在终于要脱了‘龙’皮换凤衣了！”
有的人说：“我们成了居民后，日子就会更好了！”
也有的带着疑问说：“成了居民，我们以后做什么挣钱养家糊口呢？”
本章未完，点击下一页继续阅读。（1 / 2）