毕竟是省重点的设计院，来招人的单位有十几家，但放眼望去，确实是丝麓服装厂的队伍最长。
难道八十年代，已经是看脸的世界了吗？
夏茗囧死了，“你叫我来，真把我当花瓶用了啊？”
梁军易笑而不语。
夏茗无语了，撑着下巴，有点百无聊赖。
很快，她就发现她派得上用场了。
面试做设计师的，需要莫飞把关，然而莫飞专业技能过硬，但不善言辞，没有什么面试技巧，碰上直直看他的女学生，会不自觉地脸红，比面试者还紧张。
面试者到了他这里，磕磕绊绊的，乍一看，还以为被面试的人是他。
夏茗拉了椅子坐过来，帮忙面试。
覃主管留意到这边的动静，有点惊讶，她发现夏茗问的问题很专业，很有面试官的风范。
新来的小老板，挺有两把刷子啊。
夏茗坐过来后，莫飞悄悄瞅了她一眼，脸更红了，说话都不利索了。
夏茗哭笑不得，小声提心他，“你今天是来面试，不是来脸红的吧？”
到底是工作场合，莫飞勉强克制了自己的腼腆，拿出专业的态度，慢慢跟上了夏茗的节奏。
夏茗就在他旁边，兴许是有点言传身教的作用，莫飞渐渐摸到了那么一点门道，慢慢就上手了。
他专业技能过硬，克服了腼腆的性格障碍，逐渐展露出负责人的风范来。
夏茗见状，暗暗点头。
这莫飞，是个可塑之才。
丝麓服装厂的招聘位置前，排起了长队，队伍有点壮观，惹来其他单位的关注。
赖明华隔着老远，听旁边的人说排了长队的是丝麓服装厂，很不屑道：“不就是国庆活动出了一下风头么，犯得着都往那儿挤？一个破厂，有什么好的，要是没我在，国庆活动指不定搞成什么鸟样呢！”
赖明华去了新厂，今天被招聘部的叫来母校帮忙招聘，他很不乐意，也很不积极。
招人是招聘部的事，凭什么让他来？就算要面试设计师，也该把面试者叫到他的办公室面试。
让他堂堂一个首席设计师，大老远跑到学校来迁就应聘者，像什么话？
赖明华很不满意。
从进新服装厂入职的第一天，他就开始不满了。
当初他的薪资和岗位，谈得好好的，陆老板表现得非常赏识他，说设计组非他不可。
赖明华进去之后才知道，薪资高是高，却是基础底薪加绩效的模式，基础底薪比他在丝麓的薪水还低，绩效很高，但条条框框的考核条件，看得他头疼。
陆老板笑眯眯地跟他说欣赏他的才华，绩效只是必要的流程，相信他一定会拿满绩效，薪水绝对不会少。
赖明华将信将疑，很快又发现，陆老板跟他说的岗位，是首席设计师，但也仅仅是首席，并不兼任设计组长。
设计组的组长，另有其人。
他在丝麓既当组长又是首席，到了这里，却降了一级。
赖明华一口老血哽在喉咙里。
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