除了带课的老师，柴婧很少碰到专业这么强，欣赏她的作品，又不嫌弃她穿得不好的人。
柴婧激动坏了，几乎手舞足蹈地表达自己的想法。
莫飞似乎跟她很投缘，两人很快聊到一块儿去了。
夏茗站在一旁听着，很少插话。
她发现柴婧穿得朴素，整个人几乎瘦到要脱形，但说话条理分明，善于表达自我，在跟别人聊自己擅长和热爱的领域时，眼睛里迸发着光芒。
眼睛里发光的人，热爱自己的专业，并且一定会在自己擅长的领域发光发热。
这种潜力股，夏茗当然不会放过。
趁莫飞跟柴婧聊得正high，夏茗悄悄问梁军易，“我给莫飞找个小徒弟，你不介意吧？”
猜到夏茗要干嘛，梁军易失笑道：“你忘了自己是谁？还用得着问我？”
言下之意，夏茗是小老板，有招人的权利，再说他今天把夏茗叫来，就是相信她的眼光，让她帮忙挑人的。
夏茗了然，转头问柴婧：“你有没有兴趣实习？”
柴婧愣了一下。
大三的在校生，因为还有专业课，没有哪个单位会直接提供实习机会，通常只是约稿。
稳定的实习机会，是应届生才有的待遇。
柴婧还听说过，有些单位设的实习岗，把实习招进去后，压榨劳动力，什么脏活、累活、加班活，都往实习生身上丢。
实习生干的活比正式工多，却拿着不到正式工三分之一的薪水。
等到临近毕业了，就把实习生给炒了，再招新一届的实习生，付廉价的薪水，压榨一批又一批的实习生。
而实习生被炒鱿鱼，硬生生错过了毕业招聘季， 找工作难上加难。
柴婧渴望接稿子赚生活费，但踩过不少雷，警惕性还挺高，犹豫着问夏茗是哪家单位。
夏茗挺喜欢她的警觉性，说明她遇事会沉着思考，“我们是丝麓服装厂，需要服装设计师，一些宣传类的广告物料，也需要设计师。”
丝麓？
这名字好像在哪里听过？
柴婧一时想不起究竟在哪里听过，便问最实际的问题，“你们实习生的工资怎么算？”
夏茗转头看了梁军易一眼。
梁军易抬手，笑着对夏茗做了一个“请”的动作，意思是夏茗可以做主。
夏茗没了顾虑，便道：“我们很欣赏你的才华，可以允诺你以实习生入职，但享受正式设计师的待遇，工资和奖金，跟正式设计师一样。”
莫飞闻言，也允诺道：“我们设计组是师父制，新员工入职，会派设计师做师父，指导新设计师，如果你不介意，我可以做你师父。”
柴婧眼睛大亮。
这条件，可以说相当诱人了。
“可我才大三，有专业课要上，不能每天上班……”柴婧很纠结。
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