待她将自己在这家公司的第一份出差申请填写完毕，按内部管理流程，拿着申请单挨个找佟乐、白如璋和财务签字后，交给杨雨，等对方交给毕岩签字，出差申请流程才算走完。
趁向杨雨提交申请的机会，她也这才从这个长相端庄知性的大助理口中，基本了解公司对于业务出差的各项费用管理规定，及搭乘交通工具的限制。为了一堆琐碎事务耗费了半个下午的程翕，不由得轻轻叹了一口气，因为其实这一切，完全可以用一封人力资源或行政部门发给新入职员工的说明邮件，就足以解决。可眼下，她只得一边感慨自己效率低下，环境野蛮生长的同时，无奈地悄悄自言自语：“既然已然走到了这一步，那也只有硬着头皮耐着性子走下去。”
待一切的准备工作就绪，转眼时间已过六点，部门的三个房间早已空无一人。自入职以来，一开始是根本找不到北，不知道从哪里着手开展业务，到现在程翕总算找到一点事情给自己做，即便琐碎，即便都只是最一线最初级的事务性工作，她感到自己的内心踏实多了。
“亲爱的，我手头有一个客户，是当地的一家商业银行，近期客户在制定他们最新的广告宣传片于今年年底投放媒介的计划，我呢，有意向客户推荐影院媒体，需要你为我替这个项目做一份媒介报价，再提供最新版的资源清单。”
正当程翕为自己临时抱佛脚地忙着了解公司内部行政管理制度并自打鸡血地安慰鼓励自己时，手边的电话又响起。可在满口答应了纪倩的要求后，程翕却又感到有点为难，因为她这才发现，自己还从没接受过任何产品报价方面的说明和培训，至于销售政策，自己所掌握的信息也仅限于各种道听途说。更令程翕觉得哭笑不得的是，她这才发现，到现在为止，别说关于业务具体操作注意事项，这种一个一线销售正常开展工作所需掌握的基本信息，就连公司及部门的销售业务团队组织架构，还有业务领地划分及边界，她都还没整明白。因为，不论内部哪个层面，统统没有针对新员工的任何一种形式的，关于任何与这些信息有关的最基本情况介绍与培训。
“harry，方便接电话吗？我没打扰到你吧？”
在感慨内部如此自由散漫奔放随意的管理风格同时，程翕思量着，如果现在自己两眼一抹黑地给纪倩做报价，万一出了差错，岂不是自找麻烦吗？可眼下，早已过了下班时间的办公室空荡荡，琢磨着要如何妥善解决客户的询价，于是她翻出部门花名册，找来找去，觉得安排一个女销售来协助自己比较合适。并且，她自以为是地认为，既然自己挂职部门副总，如将来业务做成了，把业绩和应得的一部分利益算给销售，也不失为一件能让双方都获益的好事。不过为避免销售为难，也为表达对何嘉志的尊重，以及避免对方的不必要误解，程翕先拨通了他的电话号码。
“完全没有，有事情找我吗？”电话另一头传来对方清脆的声音。
“我正在为一个客户年底的投放做报价，你看，我这初来乍到，什么都不知道，手头也没有与核算千人成本相关且必要的收视数据分析，你能不能安排个细心一点的销售配合我做一下这份工作？”
“可以啊，你希望我安排谁来帮你呢？”
“我看，就找个女孩子吧，沟通起来也方便一些，后续这个项目的业绩，我会算给她，不会让她白忙的。我看咱们部门的女销售少得可怜，似乎能选的人也不多，就找潘慧吧，你觉得可行吗？”
“好的，那我先给她打个招呼，别耽误了你的事。”从电话里，双方之间的沟通非常顺畅，程翕感到何嘉志的态度爽快干脆，怎么也不似顾明辉口中的“小气”，再想到这次在h市出差，可以期待的业务进展，她的心情越来越好，满心欢喜地收拾办公桌准备下班。