”如果我把安排他到电影广告部管北区的销售团队呢？你觉得如何？“
这一句提问，倒让程翕感到既出乎所料的同时，却也认为在情理之中。虽在工作上，她和彭峥武没有任何交集，但从第一次与彭峥武坐在一张桌子上开会，程翕就对这个自以为深谙办公室政治斗争，实则粗鄙鲁莽，目光短浅，且为人不厚道的大草包加蠢蛋，压根就没有好感。并且，不论从哪一方面哪一个维度对标，岳正君都较彭峥武，更上得了台面。
”我个人觉得，他的能力，完全能胜任这个岗位。只不过因为之前，大家都是佟总直接管，他过来马上接手，估计遇到的困难阻力不会小，情况会和何总之前遇到的一些麻烦类似吧。“
程翕一边回答着白如璋的提问，内心充满疑惑：大管家要把岳正君从展览展示场地租赁部调过来，那么彭峥武呢？此时，她还并不知道，那个油腻头发的大白馒头正面临着自己团队对他的抵制，以及内部管理上巨大困境。而每每回想起彭峥武与何嘉志之间各种针锋相对和面红耳赤地争吵，程翕都替后者感到难受。无奈何嘉志是一个固执的家伙，听不进自己的劝告，所以他总在不经意间自降身段和档次，陷入与下属纠缠撕扯的漩涡。
”嗯，这的确是个现实问题，你有什么好办法？“
白如璋比较喜欢程翕的工作汇报方式，因为面对一个总能提供两套以上解决方案的下属，作为领导，他只需要做判断和选择题，这令他感到很是省事省心。
”我觉得他可能需要一个过程和销售团队之间熟悉起来并建立信任，他可以以佟总特别助理的身份来到电影广告部，这个身份体现出和一线销售的不同，但是因为暂时不涉及业务管理，而不会引来团队的抗拒。经过一段时间，和团队熟络之后再接管团队，避免何总遇到的尴尬再次发生。“
其实，岳正君的性格比较温和，为人也比浑身都是刺的何嘉志要老道油滑，他更没有后者的外强中干和不智。不过，这一点，程翕似乎尚未意识到。
“嗯，这是个不错的主意。电影广告部后续可能还会有一些调整，区域承销商和全国的4a广告代理公司，我都会做一些调整，你想管哪一块？”白如璋的问题让程翕觉得越来越难回答。
“领导，你觉得我适合做哪一块的工作，我就去做哪一块呗，我都听领导安排。嘻嘻嘻嘻……”模棱两可的答案，是因为回答者心中并不抱有任何期待。
“如果，每个区域都有当地的销售主管，广告代理公司和区域承销商，我也安排专人来分管了，那佟乐做什么呢？”
白如璋的最后这个问题，让程翕觉得对方并不是在试探，而是需要自己给出实实在在的建议。
“我觉得作为一个项目总经理，他需要把握整体市场和战略方向，还有我们所售卖的产品及品牌的推广，还要挖掘更多有商业价值的产品，提供给销售团队，在应得的市场份额之外，想办法做增值，把整个蛋糕做大，这些都是总经理应该做的工作。”
其实，自从程翕入职以来，她的内心深处，对《国际导报》的管理文化与方式极不认同。她发现，部门总经理干着总监的活，总监干着销售的活，销售没业务可干，更谈不上得到有效地激励，完全没有积极性。而此时，她的回答，说出了自己对上司的真正期待，她希望职位在自己上面的这三个男人，能把格局放大一点，而不是整天和具体的事务性工作纠缠在一起。
“嗯，你说得有点道理，不过今天的谈话，仅限于谈话而已，不作数，明白吗？”临结束前，白如璋不忘提醒下属记得保密，以他一贯的风格，永远不会当场下定论做决定。
“明白，我不会对外透露一个字，领导。”程翕也非常识趣地说出了对方的潜台词。