“啊！”曲筱绡捂着脑袋夸张的叫了一声。
“想不想听彻底能帮你终身的办法？”王二没理会她夸张卖惨样笑道。
“当然想了，大绵羊有办法？”曲筱绡眼睛一亮，连忙问道。
“当然。”王二点头看着她笑道：“你看皇帝有几个亲自上战场杀敌的，通常还不都是他手中的文武百官解决吗？”
“什么意思？”曲筱绡一脸的懵逼。
王二笑了，这个小野猫，除了颜值还真是一点能打的都没有。
“我的意思是说，你可以想办法创建一个自己的团队啊，你不会的，你可以交给团队去做，自己把握方向，或者分配任务就行了，这样以后再有事，你也不用这么四处求人了。”
“哎，是啊。”曲筱绡一愣，旋即苦着脸道：“不行啊，我现在在我爸公司什么都不是，压根就没有安排人的能力啊。”
“谁说要让你安排进你爸的公司了。”王二一笑说道：“你完全可以自己创建一个属于自己的工作室啊，至于人员，你去招聘就行，正所谓重赏之下必有勇夫，只要你给的够多，不怕找不到人才，特别是那些刚毕业的大学生们，他们可是还没有被世俗给污秽过，各种想法可谓是层出不穷，只要你给他们足够的条件，我相信就没有他们做不成的事。”
王二说的是真实的，年轻人的思维还是很能打的，就是个性太强不容易管理。
其实很多年轻人在大公司不受重用，那是因为，大公司有大公司的弊端，那就是一切路子都已经固定了，各种规则条条框框的约束，这样很稳定，但同样会压制了年轻人的思维。
可如果创建一个新的工作室，那最有力的地方就是没有规则，约束力低，这样的话就能给年轻人肆无忌惮的发挥空间。
这就像当初刘邦进咸阳只是约法三章似的，人们受够了秦朝法律的的约束，刘邦就简单的弄了个约法三章，当然一下让大家觉得轻松，然后拥护他了。
当然，后来的汉用秦制，那也是做大了以后，就不得不要有相应的管理制度。
。
。扯远了，反正就是大有大的弊端，小又小的好处吧。
“是吗？这样可以吗？”曲筱绡有些怀疑。
“当然可以。”王二点头，然后捏了捏她的鼻子：“你以为当代大学生们，都像你一样呢，人才还是辈出的，只不过太多的人没有发挥自己能力的平台。”
“不行啊。”曲筱绡打掉王二的手臂随即又苦着脸说道：“可是我就给我爸要了二百万的资金，我没钱啊。”
王二闻言哈哈一笑拍了曲筱绡翘臀一巴掌道：“行了，别叫苦了，明天我让人给你转五百万，就当我对你支持了，现在眼前这个项目我会让人做好可行性计划给你，这样你也可以拿着成功桉答桉去选人才了。”
“哇，大绵羊，我就知道我没有跟错人，你对我太好了。”曲筱绡闻言两眼顿时放光说道。
实际利益才是主题，曲筱绡见对方出手就这么大气当然两眼放光。
对于她们这些有钱人家的孩子来说，比普通人家更加的看重利益。
“是吗，那你是不是要对我有所回报呢？”闻言，王二嘴角一挑，挂上了坏笑。
“当然有了。”曲筱绡顿时眼眸似水。