孟蓉坐在红星服装厂的沙发上,抬着头四处打量着。
这办公室瓷砖铺地,连个地毯都没有,简单的很,跟她自己的一比,都不咋像样。
邓成龙心情不好,看见这有仇怨的女人,自然也没啥好脸色。
从饮水机里给她倒了杯热水,“砰”一下磕在茶几上,顺势坐在旁边的椅子上,阴阳怪气的。
“孟厂长大驾光临,来干啥的,总不能是来窜门子的吧?”
孟蓉抬手弹了弹溅在衣服上的水,一甩大波浪,挑了挑眉。
“当然不是,我就来看看,能把我的品牌,这么快干倒的大老板,搁啥环境办公呢,不行我也学学!”
说到这,孟蓉就有些气。
邓成龙真是拿她当对手了,下了好大一盘棋,她这还没干啥呢,一忽儿就出局了。
其实孟蓉想多了。
这盘棋下出来,最主要的原因并不是孟蓉,她顶多算个导火索。
是行情的变化,是织梦本身就到了该扩大规模,转型定性的时候。
七月底,邓成龙和卢星商量了很久,做了几个调研,织梦品牌针对市场变化,定了几项改革。
一是工作重心的转移——
把城里工厂的简单款逐步减少,全力培养村子里的工厂,分流做工,城里只做有难度、独具一格的款式。
效果还算喜人。
这才几个月时间,石关村的工厂,就已经拥有了二十多个熟手,每个月的出货量,更是比城里同样人数出的都多!
为啥?
计件!
钩一个就是一个的钱,闲着没事干的婆娘,可不是得加紧时间钩?
能多赚五毛一块的,买油盐酱醋,多好!
第一波报名的人不多,只有二十几个,水平还大都不行,最后取了个整,留了十个。
这十个女人,从一开始培训班的不熟练,不小会的功夫,攮着手都好几次。
到后来,歘欻欻的,一个个飞针走线。
到第二个月,每个人都麻利的,能快速的钩出一捧一捧简单的发卡和小花束。
被选中的十个倒是高兴的很,走路都扬着头,乐呵呵的。
能不乐呵?
那相当于,家里每个月多出来两三百的收入!
淘汰的羡慕嫉妒的眼睛都冒着绿光,心里贼不服气。
“咋,我不就考试的时候有俩没钩好,咋她笨手笨脚的都过了,我没过?”
“我也是,唉,我咋就没过,我咋就没多练练,早知道,我每天晚上不睡觉也要练习好!”
倒是也没气馁,都回家发狠的苦练,就等着下次再来。
毕竟卢家的小闺女说了。
“婶,第一次招的少,是因为我妈一个人带不过来,你们回去努努力,下次肯定能选的上!”
赵玉芝最开始的半个月,真是忙得脚不点地。
村里这边要天天盯着,耐心又细致的指导;城里那边呢,新扒出来的产品,难度太大,连熟手都一开始很难掌握,冷不丁的就因为没人问卡住,没进度。
这可差点乱了套!
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