孟蓉坐在红星服装厂的沙发上，抬着头四处打量着。
这办公室瓷砖铺地，连个地毯都没有，简单的很，跟她自己的一比，都不咋像样。
邓成龙心情不好，看见这有仇怨的女人，自然也没啥好脸色。
从饮水机里给她倒了杯热水，“砰”一下磕在茶几上，顺势坐在旁边的椅子上，阴阳怪气的。
“孟厂长大驾光临，来干啥的，总不能是来窜门子的吧？”
孟蓉抬手弹了弹溅在衣服上的水，一甩大波浪，挑了挑眉。
“当然不是，我就来看看，能把我的品牌，这么快干倒的大老板，搁啥环境办公呢，不行我也学学！”
说到这，孟蓉就有些气。
邓成龙真是拿她当对手了，下了好大一盘棋，她这还没干啥呢，一忽儿就出局了。
其实孟蓉想多了。
这盘棋下出来，最主要的原因并不是孟蓉，她顶多算个导火索。
是行情的变化，是织梦本身就到了该扩大规模，转型定性的时候。
七月底，邓成龙和卢星商量了很久，做了几个调研，织梦品牌针对市场变化，定了几项改革。
一是工作重心的转移——
把城里工厂的简单款逐步减少，全力培养村子里的工厂，分流做工，城里只做有难度、独具一格的款式。
效果还算喜人。
这才几个月时间，石关村的工厂，就已经拥有了二十多个熟手，每个月的出货量，更是比城里同样人数出的都多！
为啥？
计件！
钩一个就是一个的钱，闲着没事干的婆娘，可不是得加紧时间钩？
能多赚五毛一块的，买油盐酱醋，多好！
第一波报名的人不多，只有二十几个，水平还大都不行，最后取了个整，留了十个。
这十个女人，从一开始培训班的不熟练，不小会的功夫，攮着手都好几次。
到后来，歘欻欻的，一个个飞针走线。
到第二个月，每个人都麻利的，能快速的钩出一捧一捧简单的发卡和小花束。
被选中的十个倒是高兴的很，走路都扬着头，乐呵呵的。
能不乐呵？
那相当于，家里每个月多出来两三百的收入！
淘汰的羡慕嫉妒的眼睛都冒着绿光，心里贼不服气。
“咋，我不就考试的时候有俩没钩好，咋她笨手笨脚的都过了，我没过？”
“我也是，唉，我咋就没过，我咋就没多练练，早知道，我每天晚上不睡觉也要练习好！”
倒是也没气馁，都回家发狠的苦练，就等着下次再来。
毕竟卢家的小闺女说了。
“婶，第一次招的少，是因为我妈一个人带不过来，你们回去努努力，下次肯定能选的上！”
赵玉芝最开始的半个月，真是忙得脚不点地。
村里这边要天天盯着，耐心又细致的指导；城里那边呢，新扒出来的产品，难度太大，连熟手都一开始很难掌握，冷不丁的就因为没人问卡住，没进度。
这可差点乱了套！
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