到了于松伟办公室,书记很正式、严肃的代表组织谈话,对陈建斌在新的岗位上提出了更高的要求。
陈建斌也做了表态,1定以“偏向虎山行”的勇气,以“敢啃硬骨头”的韧劲,以“争当出头鸟”的胆识,1定让采油3矿各项工作提高1个台阶。
对陈建斌的表态,于松伟很满意,对陈建斌的工作,也很满意。
正事谈完了,于松伟就开始交心了:“建斌,有个事情你有个准备,厂党委决定,王祥担任钻井公司经理。”
“啊?”陈建斌有些意外,其实跟王祥的配合挺好的呀!
“于总,王祥工作能力还是不错的,我俩刚磨合的差不多了,换个人又得磨合。”
于松伟有些好笑了,这小子还不领情,就说:“人家是去当总经理,你还能阻拦别人进步,再说这是组织的决定,执行就是。”
陈建斌忍不住打听:“于总,那谁来当矿长?”
于松伟没有再打机锋,直接说:“建斌,我给你建议权,采油3矿班子1定要保持高度的1致,更加的有战斗力。未来几年,随着人才承诺制的拔高,还有即将上马的稳产增油计划,采油3矿将迎来翻天覆地的变化,也会是各级各界关注的焦点,采油3矿、厂机关班子只能有1个声音,不是我支持你搞1言堂,是时不我待呀!而且,在采油矿工作,必须得有强悍的作风,你有时候有些偏软呀!”
受教了!可能因为是代书记的缘故,自己也有时候觉得有些缩手缩脚。
确实,3矿要发展,不想被那些肮脏事影响到精力,这样更好,全矿1条心,全力谋发展。
“书记,谢谢你的教导,谢谢你的信任,我1定做出成绩!”
回到矿机关,陈建斌找来了王祥,隐晦的谈了于副总经理对他的使用。
王祥很感慨,说道:“陈书记,虽然相处比较短暂,但是我很佩服你,你比我有能力,相信3矿只是你的起点。说实话,你不来3矿,我可能也当不了钻井公司的总经理,那是比3矿矿长更可以使人进步的职位。如果陈书记不嫌弃,以后有任何事情,打声招呼,我1定全力以赴。要是方便,于副总经理那麻烦你引荐1下。”
陈建斌没拒绝,答应找机会引荐。
第2天,组织科来采油3矿考察人事,王祥矿长全程接待并参与,完美的贯彻了组织的意图,陈建斌获得了全票推荐。
很快,矿机关大门公示:根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定,现将陈建斌拟提任正科级领导职务人选考察对象(拟作为采油矿班子人选考察对象)予以公示,公示期为5个工作日。
公示结束后,陈建斌还参加了任前职称英语考试,得分90分,熟人给答案了。
公示5天后。
于松伟副总经理来到采油3矿会议室,召开全体干部大会,机关主要领导全部参加。
组织科长宣布:经研究决定,任命陈建斌同志为采油3矿书记!
会场中顿时传来雷鸣般的掌声。
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