没想到，临水采油厂采油3矿，竟然开展了3个创新，而且每个创新都做的很不错，都是做到了先进于全国的水平。
而这3个炸裂的项目，竟然还是出自于这个2十来岁的年轻人之手。
陈建斌了不得啊，这才能放在全国都很少。
是不可多得的人才啊。
于松伟看了看时间，已经到了午饭时间。
陈建斌请示：“申书记，已经中午了，我们3矿的红烧羊蝎子也已经远近闻名，请你尝尝，帮我们宣传1下。”
申晓辉笑道：“好啊，都说你的红烧羊蝎子了不得，既然来了，不妨尝尝。”
他似乎是想到了什么，又笑道，“你不会这生意，还想做到这蝎子上吧？”
陈建斌笑了笑，没多言。
用餐过程中，申晓辉赞不绝口。
他吃了好几块羊蝎子，他的额头上渗出了几滴汗珠。
笑着说：“确实不错，味道也不错，现在感觉胃里暖暖的，值得推广！”
中午本来是要去3矿的招待所休息的，申晓辉却来了兴趣：“我年轻的时候不是受过苦吗？中午不休息。建斌同志陪我1起去采油队看看吧！”
陈建斌充当司机，开着于松伟的车，带着申晓辉书记和尹振峰主任调查。
路过采油8队时，申晓辉说：“建斌同志，我们去这个采油队看看吧。”
申晓辉停在采油队口问道：“建斌同志，这个采油队有多少职工？”
陈建斌脱口而出：“这里是采油8队，有职工38人。”
申晓辉赞赏地点点头，问道：“你知道他们的承诺吗？”
这个采油队是陈建斌承包的采油队。
他当然知道，立即汇报：老员工宋友福无偿担任采油队维修班长，负责3矿设备维修。女员工田红大学学的是营销，是销售人才，兼职在辣椒酱厂担任销售员，负责清江市片区，她承诺如果清江辣酱占有份额达到87%以上，将申请调到辣椒酱厂做1名全职的营销员。白占胜为工人进行维修压力表的技术培训。女员工李攀还有两年退休，她们全家都和谐，1直支持她的工作。她在3矿每两周开班1次，为大家讲述怎么经营家庭关系……
申晓辉听着津津有味，他没想到，他只是随口1问，陈建斌的工作竟然这么扎实，记得每个人才承诺制的人才所承诺擅长的专长。
他心里不禁赞叹，陈建斌真是1位务实的干部啊！
参观完这个采油队，3人又前往下1个采油队。
申晓辉没有说具体要去哪里，只是车子开到哪里，就随机喊停。
1路走着，就到了采油10队。
陈建斌不想阻止，申晓辉却建议去这个采油队看看。
来到采油10队后，员工们都在队里休息，大家对人才承诺制度都很认同。
唯1不满意的就是原采油队指导员李国富。
很多人1提到他，就咬牙切齿。