1家人拿起酒杯，1口气喝光了。
吃完饭，爸爸妈妈把厨房收拾干净，玩了1会，就回家了。
进入临水采油3矿，那种使命感立刻，又回到了陈建斌的脑海里。
既然上天又给了我1次机会，我1定会不辜负时间的恩赐，努力活成自己想要的样子。
外面纷纷扰扰的下起了雪。
在王卫东的办公室里，于松伟正在汇报年终考核工作。
汇报完毕后，于松伟谨慎地说：“新年快到了，祝组长新年快乐。”
王卫东意味深长地看了于松伟1眼，眼中释然道：“好吧！松伟，我们1起工作了十年了，1直合作得很愉快。你还年轻，晋升空间很大，加油！组织科作为管理领导干部的重要科室，1定要重视年轻干部的培养，给那些志同道合、工作能力强的年轻干部更多的机会。”
于松伟趁势说道：“说到年轻干部，陈建斌曾经是我的秘书，这个同志值得信赖，各方面能力都很强。”
“松伟，你对待他真是不遗余力啊！我对这个干部也有1定的了解，他确实不错，值得培养。说实话，人才承诺制度对我们帮助很大，他确实应该“升职了，我记得他已经是矿机关书记了，条件成熟了么？”
“以他的工作表现，是否可以考虑破格提拔？”
“松伟，特升对于1个干部来说，不1定是好事，组织科室和他本人都会承受很大的压力，特升必须有优秀的工作业绩。人才承诺制虽然是1项重大创新，但也只是1部分。我总觉得少了点什么。”
于松伟补充道：“陈建斌今年被评为全集团公司优秀干部。”
“哦？我忘了这件事了，确实，这个荣誉很宝贵，我们找个合适的机会试试吧，希望他不要辜负你。”
陈建斌在刘海江办公室，汇报稳产增油管理科申报补贴情况。
刘局长非常热心，尤其是对家乡的事情。
他表示全力支持，并要求陈建斌尽快提交申请材料。
陈建斌非常感激。
他很幸运，能在这个关键岗位上得到乡亲们的帮助。
确实给他省去了很多麻烦。
至于和大哥唱通宵之类的小事，根本就不值得1提。
回到3矿后，他做的第1件事，就是部署落实申请材料。
他让李翔的好朋友黄文龙把材料，拿过来亲自审阅，并嘱咐李翔过年的时候，专门去看望刘局长。
正在看资料的时候，电话响了，原来是集团公司组织科人才办公室副主任蔡文康打来的。
他很快接了电话，热情地说：“领导好。你终于记得小弟了。你在哪儿？”
“建斌，我在办公室，提前告诉你1些消息。我刚刚收到消息，集团公司组织部要到你们那调研，估计通知很快就会发出来，你们要提前做好准备，这是1次难得的机会，别搞砸了！”
陈建斌惊讶道：“真的吗？太谢谢哥哥了，你放心，我会打起精神的，什么时候给机会，让小弟表白我对您的感谢呢？”
陈建斌指的是送钱。
“工作重要，你还是尽快安排吧，至于喝酒，以后还有很多机会。”
挂断电话后，陈建斌将申报工作，交给了李翔，就匆匆赶回了办公室。
途中，他让胡小宝通知采油3矿领导班子全体成员，召开会议。
陈建斌知道，如果顺利的话，人才承诺制将在全集团公司推广，3矿将成为全集团公司关注的焦点。
参观、考察、调查将层出不穷，3矿的1切工作都将在显微镜下放大，没有任何失误的余地，副处级别真是触手可及。