因此他准备了两份礼物，1份礼物在办公室外面碰见赵总秘书，送给他。
因为领导面前的工作人员，是最不能得罪的。另外1份礼物看起来很普通，只是1份家乡的土特产——1盒山药，是送给赵总的。
"赵总，这是我的1点心意，请您收下。"陈建斌笑着递上了礼物。
"哦？这是什么？"赵庆文接过礼物，1边打开1边问。
"这是我特意为您准备的，希望您会喜欢。"陈建斌回答，他的脸上带着诚挚的笑容。
赵庆文笑着说：“建斌呀，我还是很喜欢吃山药的，既然是你的心意，那我就收下了。”
赵庆文并没有太过在意，只是觉得这是土特产而已。他表达了自己的观点：“你确实做出了成绩，感谢就不用了，关键是把工作做好，不要辜负了我们的期望。建斌，你们的实践活动进行得怎么样了？作为全国试点单位，你们需要高度重视，与别的单位不同，不能糊弄过去。”
陈建斌心里暗自记下了，他回答说：“赵总，这几天我正在抓紧拿出活动方案，现在初稿已经形成，今天回去后再完善1下准备上报。”
赵庆文有些恼火地说：“哦，方案带着吗？让我看看，庆胜油田机关的活动方案已经让集团公司打回来3次了。”
恰好公文包里有份方案，陈建斌便直接递给了赵庆文。
赵庆文看了近十分钟后，给秘书打了个电话，通知行政和人力资源科长杨烁和研发办公室主任孙开连过来。
他对陈建斌说：“建斌，尽快将方案上报，临水采油厂的方案需要集团办批准，可以前期把准备工作做起来，方案批准后立刻开展学习实践活动。作为全国试点单位，全过程都要集团公司批准考核，并总结经验，这对临水采油厂甚至庆胜都是个考验。不过看了你的方案，放心了不少，写的很好，有血有肉，措施得当。”
不久，杨烁和孙开连过来了，赵庆文便说：“看看临水采油厂的实践活动方案，你们搞不了，照抄总会吧？我不想再看到局机关的方案被集团打回来了。”
杨烁拿起方案便开始看，他负责行政和人力资源，工作没做好挨批是应该的。他说：“哎，是该让咱们那些笔杆子好好学习1下了，比起临水采油厂的方案，他们写的确实空洞些，没有结合工作实际，尤其是基层工作经历。”
他又对陈建斌说：“建斌，你能者多劳吧，关键材料尤其是后面的整改报告之类的你要把1下关。”
孙开连看完材料后也觉得非常好，就帮着陈建斌吹捧了几句：“赵总，你也别生气，也不是人人都能把人才承诺制搞到全国推广，建斌的政策理论水平1直就很高。”
陈建斌被孙开连吹的坐立不安，臊红了脸。
赵庆文却心动不已，确实想把陈建斌调在身边搞材料。
要是知道孙开连的捧哏差点让自己沦为材料狗，陈建斌就郁闷死了，写材料哪有当副厂长惬意。
秘书田京进来提醒，马上开会了，陈建斌赶忙识趣的告辞。
出了门，陈建斌跟着杨烁书记小声的道歉，杨烁笑骂道：“我还没那么小气，你担心个啥呀，好就是好，不好就是不好，以后多到我这汇报，下次别弄的我措手不及就行了。”
看到杨烁真没生气，陈建斌的心终于能放下了。
陈建斌感激地说：“杨科长，谢谢您的理解，我会更加努力地工作，不辜负您的信任。”
杨烁拍了拍陈建斌的肩膀，语重心长地说：“建斌，你是个有才华的年轻人，要把握住这次机会，不仅要把实践活动做好，还要在工作中不断提升自己。油田的发展离不开你们这些有抱负的年轻人，我希望你能成为我们油田的栋梁之才。”
陈建斌心头1热，深感杨烁书记对他的期望和关爱。他坚定地说：“请您放心，杨烁书记，我1定会努力工作，为清江油田的发展贡献自己的1份力量。”
陈建斌告别杨烁，回到了自己的办公室。
刚到办公室，也巧了。
办公室副主任耿华瞻将实践活动实施方案最终稿交到陈建斌的手中，说道：“陈主任，这是我们的实践活动实施方案最终稿，您看看有什么需要修改的地方。”
陈建斌接过方案，认真翻阅起来。过了1会儿，他放下方案，对耿华瞻说：“这个方案总体来说很好，但我觉得有几个地方还可以进1步完善。”