陈建斌感激地看着徐爱芹：“好的，以后就靠你了，我的时尚顾问。”
从那天开始，徐爱芹开始负责陈建斌的穿着打扮。
全厂学习实践活动动员会于早上9点准时召开，集团公司领导、局机关领导以及厂机关领导亲临现场指导。会议由厂长张月锐主持。
根据会议议程，陈建斌对学习实践活动进行了详细安排。
第1阶段为学习研究阶段，要求各单位成立领导小组和相关机构，制定具体的实施方案；
第2阶段为分析检查阶段，需要成立领导小组，对检查报告进行深入分析；
第3阶段为整改实施阶段，领导班子对分析检查报告进行深入研究，制定出整改实施方案；
最后，每个单位都必须形成学习活动的总结。
陈建斌详细阐述了各阶段的具体要求，并明确了工作时限。
张万友发表了动员讲话，对此次活动进行了深刻解读，强调了其重要性和必要性。
会后，临水采油厂电视台播出了动员大会的新闻。
广大员工终于有幸1睹厂里年轻的副厂长的风采。他们觉得这位副厂长充满活力，口才了得，令人印象深刻。
然而，他们在心中默默揣测，这位年轻副厂长是否具备实质性的工作能力，能否在实践中展现出他的领导才能。
会议结束后，张万友和陈建斌等厂级领导在临水采油厂的宴会厅内，盛情邀请集团公司领导周兴复、徐津泉共饮晚宴。宴会上，宾主之间欢声笑语不断，气氛非常融洽。尤其是风韵犹存的厂长张月锐，她海量惊人，还与周兴复喝了交杯酒，将气氛烘托得更加热烈。
夜幕降临，十1点左右，大家6续散场。陈建斌贴心得安排司机将1些当地的特产放入两位领导的车子后备箱，以此表达他对他们的尊敬和感激之情。
随着车子缓缓驶离，领导和同事们互道珍重，期待着下1次的相聚。陈建斌心中满怀信心，他相信在大家的共同努力下，厂里的学习实践活动1定会取得丰硕的成果。
而张万友则暗自庆幸，自己这次邀请了周兴复和徐津泉共进晚餐，不仅拉近了彼此的关系，还让他们对厂里的工作更加支持。他心中默默许下愿望，希望这次学习实践活动能真正推动厂里的发展，让自己的团队更加团结向前。
在这个夜晚，陈建斌送走最后1位领导，却没有休息，而是转身回到厂里自己的办公室，继续投入到紧张的工作中。
陈建斌召集组织科、厂实习办全体抽调人员，安排学习实践活动的具体工作。
他明确了各组的工作任务，并且承诺活动结束后，对工作表现突出的优先晋升。
剩下的就是按照计划督促实施了。
有郭伟担任领导，陈建斌就相对放心了。
终于可以腾出双手去做1些实际工作，陈建斌立刻去找张万友汇报。
书记拿着1份文件，看得入迷。陈建斌进来后，他说道：“建斌，你看1下庆胜油田组织科的聘任文件，任命你为政法委书记，任命周传军为政法委副主任。耿华瞻的任期有问题。”
陈建斌看完文件后并未发表意见。
这不是他应该担心的事情。
他开始说起了自己的事情：“书记，我兼做政法委书记，确实没有能力胜任3矿的工作，我还是放弃在3矿的职位吧。”
张万友想了想，说道：“那也好，不过你对3矿书记的人选有什么建议吗？那里的情况你是最熟悉的。”
“我建议矿长韩飞接任书记，他对3矿的情况非常熟悉，对人才承诺体系也有深入的了解，可以保证工作的连续性。”
张万友赞同地点点头，问道：“你对于矿长有什么建议？”
“书记，我没有什么建议，工作由韩飞负责，矿长的选拔可以从全厂考虑，由书记决定，我支持。”