派出所的人事调整结束了。
陈建斌接下来面临的工作,就是整个临水派出所的领导职位调整。
他这个副厂长有分管人事的职权。
陈建斌不得不感叹,这还真是1个肥缺啊。
管人事调动,就是捞油水啊。
还好,他股票赚了不少,让他已经不为钱所困。
否则面对这些跑官的,升职之后又来感谢他的领导们,带来的这些钱。
他还真没定力拒绝。
就拿1人5千红包来算吧,这小小的派出所人事动向,他如果把那些到他办公室给他送钱的人的红包都拿了。
这最少也有50来万。
现在他要调整的是临水派出所的人事安排,会有更多、更有权势的人打招呼。
红包的数额也会更大!
陈建斌看着笔记本上记录的作业管理科长、1矿矿书记、矿长等重要领导职务空缺。
这几个字,太阳穴隐隐发疼。
当官帽赤裸裸地放在你的面前,谁不为之心动呢?
恐怕这些人活动起来,更甚于派出所的人事安排。
很多时候,人事调整十之89掌握在书记和厂长手中,而两位主要领导会按照73、还是28来划分人事安排,这就涉及到相互博弈的问题。
陈建斌是28分里,占2;37分占3的那位。
但有些人认为陈建斌在厂里的地位和张万友在人事权利上是平等的。
因此,前来陈建斌汇报工作的中层、基层领导络绎不绝。
很多不属于他们主管的单位也来汇报工作。
行政工作中越权是大忌。
对于这次人事调整,陈建斌并不准备公开。
1方面,他对厂里的干部认识不深,另1方面,他的关系网络还不成熟。
所以,就算张万友给了他1个名额,他也不打算拿。
他最近已经足够引人注目了。
准备暂时隐藏能力,抓紧抓紧稳定工业生产和增产石油管理的工作。
但其他人却不这么看。
他们认识到陈厂长基础不扎实,渴望加入团队,获得优势。
尚波鸿和陈涛吵着要陈建斌请客,陈建斌答应了。
赵副厂也借口陈建斌住在清江,商量1起吃饭。
正好就碰上了尚波鸿和陈涛。
也不管赵厂长是有意还是无意,陈涛赶紧安排车辆。
到了清江,他们就直奔庆胜宾馆。
包间里,所有的食物和饮料都准备好了。
看来这里,也早就是他们的据点了。
没有人点饭,等晚饭上来。
因为坐下后,菜早就准备好了。
尚波鸿说道:“陈厂长,我早就想请你吃饭了,可惜1直没有机会,你在我当上厂生产科科长的时候投了宝贵的1票,咱们今天1定要好好喝1杯。”
“赵厂,我答应邀请你了,你1定要遵守诺言。咱们1起和陈厂好好几杯。”
“哎,不都1样吗?都是厂里拨款。”
陈建斌笑了笑,没有说话。
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