第三部分
黄浦江是一面镜子，这边是澄黄的调儿，影影绰绰，说不尽的旖旎风情；那边陡然光线大亮，正是旭日升起的方向。耸立于陆家嘴的“上海1号”，建设了金融的中国高度、中国自信。
两代金融人的沉浮和坚守，证明再难解的迷局不过是人心的迷失；坚定地推进金融改革、维护金融安全，是金融从业者对辉煌明天的庄严承诺。
二十二
从广州回来，陶无忌便得了个外号“御猫”。苗彻是“黑脸包公”，身边没“御猫”护卫不行。一老一少，配合得天衣无缝。
从广州回来，陶无忌便得了个外号“御猫”。苗彻是“黑脸包公”，身边没“御猫”护卫不行。一老一少，配合得天衣无缝。广州这趟倒不像厦门那般凶险，都是寻常案子，牵扯不大，但也不是没有短兵相接的时候。都说有了陶无忌，苗疯子可以多十年寿。查得细致是一桩，配合得好又是一桩。不管大会小会，苗彻稍微起个头，陶无忌后面自然跟上，什么时候说什么话，语气是重是轻，哪里要抬，哪里要压，包袱抖得恰到好处，时机半分不差的。这次审计不同往常，名称是“咨询类审计”，查问题倒在其次，主要是汇总提建议，供日后改进。压力不大，难度不小。广州分行一个负责小企业经营贷款的科长，老资格，利用本人的控制账户给十来家小企业提供搭桥资金，套了近一个亿。苗彻问底下人，怎么改进，建议怎么写。陶无忌站起来便说：“以后凡是像这样的重要岗位，建议负责人每隔三年必须交流一次，否则他们完全可以通过各种手段，对信贷流程进行操控。”话一出口，众人都摇头，想小朋友就是小朋友，不知天高地厚。谁知苗彻径直在本子上记了下来。“交流机制规定是八年，确实太长，三年又短了些，五年差不多。”又接着问，“还有别的吗？”陶无忌说下去：“通常情况下，控制账户出现大量异常资金交易，频繁转账转存，身边同事不可能毫无察觉。总行2013年出台《风险专项治理方案》，其中就包括员工行为风险排查和基层纪检特派员制度。排查工作要是到位，也出不了这事。建议以小组为单位，实行连带责任制，谁违规，大家统统处罚。”众人脸色更是微妙，有人嘀咕一句“株连九族啊”。苗彻朝陶无忌看一眼，似笑非笑地在本子上写下“连坐”。
“您要是觉得我太过头，就明说，我改。”会后，陶无忌对苗彻道。
“我说过，瞻前顾后也是到我这年纪才有的事，你只管放开手脚，什么也别想。要是现在就开始顾虑重重，那索性也别做这行了，不出两年，就跟你师傅差不多，你人比他聪明，糨糊捣得保管比他还好。”苗彻说到这，添些鼓励的口吻，“我像你这么大的时候，脾气比你还冲，脑子却没你好。干审计，你是个好苗子。”
“谢谢苗处。”
“不是夸你，我这人比较实事求是。”苗彻停顿一下，“一桩归一桩，就事论事。好就是好，不好就是不好。”
陶无忌懂话里的意思，表扬占了五分，剩下五分是撇清，泾渭分明，一丝一毫的念想都不给他。陶无忌也不奢求。到这步，已是和缓多了。退一万步，作为下级，能得到领导这样的褒赞，不容易了。陶无忌终是少年人心性，忍不住又问：
“苗处，您心目中的理想女婿，是什么样的？”
“当爸的眼里看出去，全世界没一个男的能配得上我女儿。”
本章未完，点击下一页继续阅读。（1 / 2）