和佟乐的私交对林喆来说，可谓“成也萧何败也萧何”，他过于依赖与同窗一人的关系，根本没想到，兴泰广告的多渠道沟通策略会给他带来意想不到的被动。
这年2月中旬，一个“热心观众”的举报电话，打给了正在休农历新年假期的贾悦，内容是在中三区的某一家运通影城，看到一则人工流产的非法广告。于是在开年后的第一个工作日，贾悦从容地走进到程翕的办公室，汇报此事。
“什么时候看到的？到底发生了什么事？有证据吗？集团规定不是不给上’人流’广告吗？这则广告，你们有下广告上刊执行表给运营团队吗？“
程翕还无暇顾及消息的来源，一连串疑问，让她一时间不知道从哪里开始入手。
有备而来的贾悦说出了自己在一周前就已知道的情况：“具体发生了什么事情，我还不清楚，就是有人看到了一则’人流’广告。”
贾悦从兴泰获得的重视，与林喆对她的漠视形成巨大反差，让她成为兴泰坚定的盟友和在《国际导报》的内线：“广告上刊执行表我们是下过的，但当时林喆的媒介主管在下单的时候，所备注的是一个医院的广告，我们在接到这张订单时，并不知道这是一则’人流’广告。后来和裕畅达提供广告素材的时候，在我手里进行初审，才发现这是非法广告。举报的人还说能提供广告播放现场视频证据”
程翕觉得此事甚是不合常理：“这个非法广告的物料，既然没通过你的审核，那当地影城是这么播出去的？影城又怎么会有相关的物料呢？”
私底下，兴泰广告和贾悦早就将程翕刚才提出的所有疑问进行了全面分析，贾悦的内心大致有数，但此时，她并不打算说出自己的看法，因为需要另一方的出庭作证：“这个我还真不清楚。”
“你先出去吧，我问问利维祯。”
“程总，那个非法人流广告，和我们团队没关系。在长假前，我们的确收到了贾悦她们提供的广告上刊执行表，但因为物料问题，所以根本没有把这个物料给影城。“
令程翕颇感甚为不解的是，当她就此事向利维祯提出询问，对方却带着一脸戒备的表情进行回应。
”我没有说这是你们的责任和问题，我这不是还在了解情况吗？“利维祯的反应过度让程翕感到有点莫名其妙：”这样吧，你把你们团队就这个项目的工作，给我一份书面邮件，什么时间点，做了什么事情。另外，也让你团队的小姑娘找出事的影城了解一下一线的情况，我也会让贾悦就此事给我一份详细工作汇报，由我来最后汇总两份报告，相信基本就能得出结论。“
两天后，当两份书面报告邮件分别发给程翕的时候，财务部仍旧没能收到和裕畅达拖欠了快四个月的，上年的第二期合同款的50%，以及超过应付款账期将近三十天的今年第一期账款，林喆的违约风险和有可能导致的坏账余额，越来越高。
就“人流”广告误播一事的来龙去脉，经过比对利维祯和贾悦的邮件内容，程翕已基本了解清楚，由于整个事件周期长达20多天，为了便于所有的人了解，她只好将整个事情的过程，以日历形式进行梳理并发给内部所有相关人，同时抄送给自己头顶的三位领导。
一如她过往给上司发过的无数封邮件一般，这份情况调查报告依旧没有得到任何回应，但在此之后的一周，利维祯向她证实，涉事影城的放映经理，因私放广告被开除。与此同时，对《国际导报》所提出的接盘方案，兴泰照单全收。而当程翕试探性地向毕岩提出建议，对拖欠应付款问题严重，并勾结当地放映经理私播广告的和裕畅达，予以取消承销商资格，她如有神助般极为迅速地得到了毕岩的确认。从这年3月起，兴泰接手了和裕畅达剩余的承销期限以及后者所欠下的两个月应付款项。
可见，即便在一开始拿到的是一手不那么漂亮的牌，在时机成熟之前，当你进行了必要且充分准备，并保持足够的耐心，也不是没可能成为一场游戏的赢家。