为《运筹财富》开业所拖欠发放的佣金，经一众大半年的等待，似乎也毫无眉目，于是，内部关于此事的各种传闻不胫而走，内容确凿肯定且有鼻子有眼。大意是：那笔佣金将不再作发放！
既是传闻，就定会传到第一负责人的耳朵里，面对越来越动摇的军心，毕岩用愤怒的语气在周例会上咬牙切齿地一边痛骂谣言散布者，一边许下承诺：“是哪个坏心眼的造谣生事？说去年的佣金不发了！！！都他妈给我好好地待着，我跟你们说，那钱，一分都不会少给你们！！！”
不久后，程翕便收到由一个陌生公账给自己打来一笔款。一串看不懂的数字，让她大惑不解地来到“山”：
“白总，我收到一笔钱，打款方是一家外地的文化公司，这是一笔什么钱？是去年的业务回款佣金吗？可我怎么算，都算不对。假如是我去年的管理奖的话，那又是依据什么比例什么基数得出这数字的呢？是只有这么多了吗？还是会根据公司规定的比例，后续会把差额补齐？我想知道其中的运算逻辑是什么？”
白如璋对这个喜欢刨根问底，行为举止有时显得缺心眼的下属，感到有些不耐烦，决定马虎地搪塞两句之后，匆匆将其打发走：”哎呀，既然给你钱，你就拿着，别问那么多！后面还补不补，目前不确定，要看将来的情况。”
佛说，不可说不可说！
“不可说”的智慧，蕴含东方人所谓的处世智慧与哲学，但对于喜欢追问探究的程翕来说，眼前的种种，都是雾里看花和稀里糊涂。她无从得知这笔钱的发放根据是什么？涉及哪个层面的受影响者？是否这就是最终解决？抑或还有后续方案？眼前的一切，都是低能见度的。不过，人生之中的许多疑问，除了时间，似乎没有谁能给出明确答案。
比起大多数基层员工与一线销售在职场所身处的各种不确定性，《运筹财富》对其出版人来说，却是流淌着奶和蜜的迦南圣地，虽这份期刊自开业，便经历内部源源不断的风波和传闻。
一年多来，尹春梅逐渐达到了寓工作于生活的境界：她在自己那配有无烟厨房的办公室里添置了冰箱，用于储藏在不到150米开外的超市里购买的蔬菜、鱼肉蛋奶。灶台上，锅碗瓢盆一应俱全。每天中午，随煲汤炒菜，各色烹饪方式轮番轰炸，一到饭点，格子间里、办公室内、内楼道上，阵阵来自高温煎炒烹炸食物的香气袭来，令置身其中的人，感受到浓浓的居家氛围和烟火气息。期刊的行政部还为出版人专门配了一个独立休息室，里面放置一张1.5米的单人床和一台跑步机。午饭后，舒适安逸地睡一个午觉；醒来，和自己豢养的宠物狗互动交流，岁月静好的一天很快便过去。
在过日子这方面，尹春梅将一切都安排得悠闲安乐，然而，这里毕竟不完全是关门过自己的小日子，因此不可避免地参杂业务和管理工作。这个八零后的出版人，与自己那两个七零初的下属——负责内容的总编辑孟凡以及负责市场的销售总经理何畅——之间的矛盾，日益激化。
人世间所有的矛盾，其本质不过都是利益使然，蛋糕不论大小，在分配上的百分比最大值永远只有100，而份额的此消彼长，是一道简单的数学题，和复杂的管理学难题。
两个靠业务能力在行业内摸爬滚打多年的资深前辈，根本瞧不上这个靠动腿就上位的女上司。
比起何畅，孟凡的境遇相对没那么恶劣。从未有过任何内容编写工作经验的出版人，对管理工作的理解，不外乎包括监督下属日常通勤打卡，出差报销额度把控，还有和几个月前从《国际导报》调职过来、时刻向自己主动示好的罗皓婷，以及从机电事业部重回渠道部的何淼，一起变着法子吃喝玩乐。每当孟凡面临当月考勤记录上的迟到早退而扣工资奖金，以及出差报销被尹春梅否决，这个与毕岩共事多年，手握大量业务资源的主编，只需板着脸将问题甩给期刊出版人幕后的金主，一切的烦恼都迎刃而解，而在这个过程中，她唯一的损失，就是在心理上感觉自己如同吃了一颗苍蝇。
与掌握核心技术的孟主编比起来，何畅的尴尬和困惑则几乎无解。作为该产品挂名的销售总经理，她管理着以出版人的大学同学身份任职的副总经理、目前正扮演自己顶头上司头号闺中密友的销售总监罗皓婷，以及正在努力争取姨太太好姐妹地位的何淼所推荐过来的另一名销售。
何畅不但要忍受空有虚职，实则被潜规则边缘化的尴尬，在业务上也根本无从入手。身为期刊的销售负责人，虽在理论上她可售卖《国际导报》的所有产品，但优质市场资源在层层瓜分与外包下，已所剩无几。而其作为管理者的价值，也并不能得到在涉及人事财政等具体管辖权上的体现，以及基于整体销售业绩的物质奖励和认可。自到岗以来，何畅作为总经理得不到尊重，作为销售又无可供其开拓的市场资源，而作为管理者更得不到能力与经验发挥。最后，在这年夏天，她心灰意懒地提出辞职，毕岩也毫不迟疑地予以批准。
“白总，手续我都办完了，来向您道个别。许多事情和感受，就尽在不言中吧，谢谢您的关照。”离开前，何畅来到“山”，旨在向引荐人告别并表达感谢。
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