总的来说，贺秋莉在自己的工作岗位上，干得相当不错。
运通集团子公司的财务总经理，全都由垂直运作的集团财务中心派驻。这个职位，要代表董事长承担对下属子公司的业务收益与成本支出的监管职能。由此，在某种程度上，被派驻到子公司的财务总经理，不可避免要站在约束一线业务团队的立场，甚至还有可能成为内部博弈的焦点。在这样一种组织架构所衍生出的制度下，被下派的财务总经理在行使岗位所赋予的监管权限时，难免与业务部门在日常工作流程上，要求前者尽可能提供便利的诉求相悖。这显然不是一个好干的差事，要求负责人有面面俱到、样样周全和四平八稳的能力。比起那些黑白对错分明的纯技术工种对从业人员的要求，这些能力，或者说是某种处世智慧，肯定不是简单易掌握的，既没有教科书参考，也因为需时刻随机应变，而没有太多规律可遵循。
或许是天生的悟性使然，抑或人生的阅历发挥作用，也可能是因为男女搭配干活不累的缘故，贺秋莉作为一个已过知天命之年的老妇人，毕竟不那么血气方刚，而且她身段柔软并游刃有余。这种特质，使其能在《国际导报》与集团之间左右逢源：
一方面，作为要发挥监管职能的角色，在自己的权限范围内，她尽可能根据子公司领导的要求，提供各项业务便利，因此得到子公司上下的充分认可，从而也为自己创造了良好和比较宽松舒适的内部工作环境。
另一方面，在配合子公司的需求同时，还因表现出尽忠职守而得到在集团财务中心的上司，对其监管工作的肯定。
可见，贺秋莉的确比起她的上一任，更老道圆滑。
不过相较杨诚坚，虽然她与毕岩之间的合作要愉快得多，但毕竟远离集团权力中心，获取总部的重要信息要相对滞后，主要上层关系维护起来也颇费力，这始终不是长久之计。所以她时刻关注集团的各种动态，寻求恰当的时机申请调动。而这年秋天，随运通的一些收购案顺利推进所带来的岗位空缺，为她回归集团总部创造了条件。
第三季度结束，候锐青被即将去职的贺秋莉推荐接任后者留下的空位。自班澜离职后，接替其岗位的候锐青因在财务工作流程上的灵活操作与积极配合，尽可能给予业务团队便利，内部便不再对那个藏在办公大楼某个角落不足6人的“金”办公室怨声载道。候锐青的各种变通技巧和对业务部门的服务态度，得到上至”海“办公室，下至各部门一线员工的一致好评。在天时地利人和所有条件一应俱全下，这个身材高大、五官端正、举止斯文，性格温和的七零后，不但成为该公司最年轻的财务总经理，而与过往历任最大的不同就是，他是第一个由子公司发薪水的财务经理，提拔为被集团派驻的财务总经理。
最近的确是喜事不断，除候锐青的升迁之外，还有丘恩泽与罗皓婷的大婚。
随着性格张扬、行事一贯高调的罗皓婷，在网络社交平台秀出未婚夫赠送的卡地亚钻戒及婚纱照，她便收到诸多同事的点赞祝福，这一切令她沉浸在一片美满幸福中。只不过，得益于慕洵美的好人缘，离职一年多仍与众多老同事还保持联系，不少好事者和所谓知情人便私下议论，丘恩泽在与罗皓婷热恋期间乃至订婚后，仍不断纠缠这个传说中的白富美女神。
人性与生俱来是极端矛盾的，由此产生的行为举止，有趣之处不胜枚举。比如：众人一边用华丽词藻，向新人表达洞房花烛的祝福，一边却因听到的传言，又背地里替那个天真单纯的新娘子鸣不平。与此同时，最神奇之处在于，即便传言满天飞，也能如同国家级情报机构的最高保密级别般，连一个标点符号，都没传到当事人的耳朵里。
本章未完，点击下一页继续阅读。（1 / 2）