汇报完后，会议陷入了短暂的停顿。
张万友厂长说道：“采油3矿大力发展工业经济的思路是不错的，大家议1议吧！”
副厂长高长杰提出了质疑：“方向是正确的，但是目前院校在这方面是否有技术突破呢？”
陈建斌解释道：“已经和清江石油大学联系了，他们已经进入实验阶段，咱们与院校合作……”
高长杰厂长提出疑问后，其它副厂长也6续发问，毕竟这事搞好了对谁都有利，尤其是厂长、副厂长，所以大家都很慎重。
陈建斌唇枪舌战，答疑解惑，1个议题从4点半开到了7点，才逐渐取得了大家的支持。
这还是因为厂长张万友1锤定音，而且大家能想到，于松伟副总经理也会支持，就没必要得罪人了。
只有1个领导没提问，就是挂职副厂长兰晓楠，那个身材极具特点的美女，大概觉得自己只是挂职，多1事不如少1事。
厂机关常务会通过后，于松伟副总经理立刻召开了干部会。
陈建斌做了详细的汇报，并对各位干部答疑解惑。
干部会上，于松伟和张万友两大巨头摆明车马炮的支持稳产增油计划建设，于松伟还对5千万资金提出了质疑，要求财政在有余力的情况下加大支持力度。
厂机关那边都1致通过了，再加上有李强支持强力支持，采油3矿稳产增油计划建设1致通过。
议题结束后，陈建斌退出，干部会继续。
于松伟抛出了人事议题，组织科周长旭科长建议任命陈建斌同志为采油3矿书记！人选只有1个！
于总直接摆明态度，只说了1句：我同意！
大家不禁哑然，难道书记不应该是最后发言？
厂长张万友说话了：“我同意组织决定，陈建斌同志理论水平高，执行能力强，人才承诺制给我们临水采油厂争得了不少荣誉，又创造性的提出了稳产增油计划，我觉应该得到重用。”
在陈建斌的事情上，两位取得了难得的1致。
组织科不可能打自己的脸，同意。
纪委李强也同意。
所有的干部表态，全部支持，举手表决通过。
跟采油3矿有关的议题还有1个，钻井公司张经理已经提拔，钻井公司经理这个位置空缺，组织科拿出5矿矿长王旭和组织科副科长张阳两个人选。
可是书记忽然提出，采油3矿作为全厂第1大矿，人才承诺制取得了优异的成绩，矿长是有功劳的，而且上次出事大家也有过让王祥接任采油3矿的意向，建议王祥担任钻井公司经理。
其实于松伟是想给陈建斌扫清采油3矿的障碍，他总觉得有个老资格矿长会制约年龄不大的陈建斌，也没有征求陈建斌的意见，但可以看出于总的支持力度有多大。
于总在人事上的权威太大了。
干部会结束后，陈立清通知陈建斌，于总有请，还说了句恭喜陈书记！
陈建斌知道，自己应该转正了，立清1直叫自己陈主任，现在改口了。