陈建斌的话让李翔欣喜若狂。尽力压下心中的激动后，他的声音有些颤抖。
“书记，您放心，我会团结在书记周围，坚决执行书记的指示，保质保量完成工作。”
在油田各级单位，矿长的权力是高于书记的，但是在临水采油厂采油3矿则是，书记无形之中成了1把手。
反而有暗中选矿长这样的特殊大权力，原因无他。
只因为陈建斌背后的人，站的是于松伟。
于家的力量，在整个庆胜油田，都不容小觑。
很多领导，都是想尽办法的向以于松伟为领袖的团体靠近，但是苦于没法。
因此作为于松伟跟前的红人，作为于家的代言人。
陈建斌被赋予了很多隐形的权利，很多领导都想办法向陈建斌表达忠心。
“好的，请认真对待稳产增油计划，并与产油厂部门保持联系，我们的发展计划1定不能耽误。”
聊了1会儿，他1看时间已经快到了。
于松伟他们应该快到了：“领导就要来了，于副总他们要亲自来现场视察，走吧，下去1起迎接领导吧。”
陈建斌他们在院子里站了差不多十分钟，几辆车开了进来。
厂长张万友、副书记孙健、组织科长周长旭、宣传科长张贝妮、厂长耿华瞻纪委领导都来了，1起在3矿等待迎接领导。
看来这次来视察的大领导级别不低。
于松伟见人多，就安排去小会议室。李有成连忙组织人送来茶水。
等大家坐下后，于松伟说道：“集团公司干部、企业改革管理部主任尹振峰将于明天上午十点，在采油3矿进行调查。我们要立即制定接待计划。”
大家都很重视，特别是书记和厂长。
毕竟是集团公司干部，能在领导身边做事的情况很少见。
这个机会千万不能错过，接待工作不能有任何漏洞。
想了想，陈建斌汇报道：“于副总经理、张厂长、各位领导，采油3矿的人才承诺体系从规章制度的建立、实际效果、考核机制等，经得起任何领导的检查，我觉得没有必要刻意准备，领导他们肯定是想看到最真实的情况。我们只需准备报告流程并给出建议即可。”
大家最近来采油3矿不下十次了。
确实对工作进展很有信心，但如果不做好准备，领导们还是会感到不安，开始就是否安排考察路线发表意见。
陈建斌并不在意。
他只是按照领导安排的去做，自己并不能做决定。
不过，想到稳产增油计划，他说：“尊敬的领导，随着领导视察指导的级别越来越高，目前的人才承诺制的成果恐怕还不够。我建议向领导们汇报控制稳产增油计划。”
厂长笑着说道：“建斌，放心吧，厂里承诺给你的支持是绝对不会打折扣的。”
张万友确实认为稳产增油计划是1个亮点，厂方的大力支持也能体现厂长的气魄。
突然，于松伟的手机响了，然后他站起来说道：“王局长，你快到了，我们在3矿会议室。”
挂断电话后，于松伟安排道：“万友所长和建斌，我们下去接王局长吧。”
油田管理局的局长都到了3矿，可见这次3矿迎来的视察领导，将是多么高的级别。
王局长来得很快，他也是油田机构的1线人员，自然不能不来。
几位领导见面后，寒暄了几句，众人就往会议室走去。
于松伟让出了椅子，然后又请陈建斌汇报。
陈建斌在制定稳产增油计划中，加入了人才承诺生产成果展示。
王局长闻言眼睛1亮。