说完这两点，陈建斌沉默了。
其实，法规和法律大家都知道，只是为了避嫌，都不愿意先开口。
现在至少陈建斌已经表达了自己的想法，大家都开始按照他的意愿说话了。
副厂长周传军，朋友众多。随后说道：“建斌书记之前说过1句话，我非常同意。我们坚持惩前戒后、治病救人的原则，本质就是惩罚与教育相结合，做到宽大处理。建议将他们的违法所得没收，然后纪委根据具体情况进行相应处理。同志们，我们培养1名干部不容易。我们应该给他们1个改过的机会。”
周传军的话引起了1些的共鸣，他们纷纷表示赞同。
张万友便听从了大家的意见，问道：“如何认定案件的严重性？”
这又是1个难题。
又是周传军开口：“张书记，我提1个建议，情节低于5万元的，按轻微情节处理，没收违纪所得，给予警告或者严重警告处分。5万以上十万以下的，没收违纪所得。给予撤销党内职务或者留党察看处分。”
为了方便工作，李强补充道：“留党察看也需要撤职或者降级。派出所涉案的警察都是普通职位，不参与撤职。”
张万友道：“其他人怎么看？”
正如周传军刚才所说，没有人站出来做坏人，所以这个提案就被集体通过了。
最后，张万友表示：“纪委根据会的建议提出了处理意见，并按程序上报。对于空缺的职位，建斌书记会同组织科广泛征求意见，尽快拿出人事调整方案。”
陈建斌的头又沉了。
这次扫黑，涉及派出所职位空缺11人，采油厂空缺16人。
这又是1次重大调整。
派出所的人员还是尽快调整1下比较好。
会议结束后，张万友把陈建斌叫到办公室讨论人事问题。
张万友把陈建斌放在台前，他只在幕后操作。
这样做可以避免嫌疑。
毕竟表面上有陈建斌这个操盘手，只要他能把自己的意图进行下去就可以了。
张万友说：“派出所对人事调整的研判1定要有针对性，要不我们先确定研判的范围吧？我压力很大，有些问候你可能都想象不到。”
陈建斌也有同感。
跟张万友打招呼的人肯定层次较高，但现在确定范围还为时过早。
谁知道还有谁会打招呼，于是他说道：“书记，要么我们赶紧用最快的时间，结束人员调整，要么让子弹继续飞1段时间，然后权衡利弊。”
张万友想了想，1时间拿不定主意。
他说：“我有78个关系放不下。派出所总共有16个空缺，无论如何，我们都要考虑实际的工作情况。我把名单给你。稍后我们就开始研究和判断吧。”
陈建斌听后有些疑惑。
这个工作确实很难做。
当他回到办公室时，发现门口已经挤满了人。
陈建斌怒道：“吵什么，又不是菜市场。立青登记，1个个的进来。”
说完，原本嘈杂的走廊，瞬时间就安静下来。
陈建斌也不管众人的畏惧他的眼神，自行打开自己办公室的门，进去了。
还没等他坐下，集团公司组织部副部长徐津泉竟然打来电话。
陈建斌有1种不祥的预感。
“建斌，刚才集团公司的1个领导给我打电话，给我推荐了你们派出所的1个派出所指导员，据说工作能力很好。你们即将进行重大人事变动，你是政法委书记，如果有合适的职位，请公平公正考虑1下，名字我说1下，你记1下。”
“徐部长，我会尽力的，有什么情况我会及时向您汇报。”